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Wir wachsen trotz Corona und suchen mehrere

PMO in Festanstellung für IT-Projekte (w/m/d)

Homebase: Düsseldorf

Wenn du einen Nine-to-Five-Job suchst, einen Arbeitsplatz in der immer gleichen Umgebung möchtest und sich deine Aufgaben stetig wiederholend bis zur Rente hinziehen sollen, dann bist du bei uns leider nicht richtig.

Wenn du hingegen wechselnde Aufgaben und Perspektiven suchst, du mit Neugierde auf Innovationen reagierst, du den Wunsch hast, dein Netzwerk in vielen Unternehmen aufzubauen und überhaupt Freude daran hast, neue Menschen kennenzulernen, dann suchen wir genau dich.

Gestalte mit uns die Zukunft – mit unserer Methodenkompetenz, gepaart mit dem Pragmatismus und der Flexibilität eines mittelständischen Beratungsunternehmens transformieren wir Konzerne, Mittelständler und DAX-Unternehmen ins digitale Zeitalter. Unterstütze große IT-Projekte und Programme als unverzichtbare rechte Hand der Projektleitung oder Teilprojektleiter im Projekt Management Office.

Du machst den Unterschied:

  • Du übernimmst gerne organisatorische als auch strategische Aufgaben innerhalb von IT-Großprojekten und Programmen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an technischen Zusammenhängen. Dabei bist du ständig auf der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten und innovativen neuen Ansätzen, deren Einsatz dein Team in seiner Arbeit unterstützen können.
  • Du trackst und verfolgst den Projekterfolg.
  • Du übernimmst die Leitung von Arbeitspaketen oder kleineren IT-Teilprojekten.
  • Du unterstützt oder verantwortest das Projekt Risk Management.
  • Du organisierst und moderierst Regelmeeting, Workshops und Schulungen.
  • Du erstellst verständliche und aussagekräftige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die relevanten Organisationseinheiten.

Dein Profil:

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PMO und/oder Erfahrung als IT-Teilprojektleiter.
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch (Wort und Schrift).
  • Erste Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder Demand Manager wären für deine Bewerbung von Vorteil.
  • Du warst vielleicht bisher Entwickler und möchtest den nächsten Schritt ins Projekt Management machen. Kein Problem für uns.
  • Die Arbeit mit den gängigen Office Applikationen und Jira sind dir vertraut.
  • Du hast vielleicht schon Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern gesammelt.
  • Du arbeitest gerne strukturiert und behältst in heißen Phasen einen kühlen Kopf.
  • Wenn du vielleicht schon in der Telekommunikations- oder Versicherungsbranche gearbeitet hast, freuen wir uns sehr.

Was wir Dir bieten:

Der Erfolg von Verve Consulting basiert auf unserem Team mit seiner hohen Fachlichkeit. Neben der individuellen Förderung der Karriere unserer Mitarbeiter bieten wir dir:

  • Ein innovatives und über dem Branchen Durchschnitt liegendes Gehaltsmodell plus Bonus, das du flexibel mitbestimmen kannst.
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Unterstützung durch einen Mentor und projektspezifisches Coaching
  • Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden
  • Die Chance, aktiv an der Entwicklung der Verve mitzuwirken und bspw. als Mentor oder Feedback Manager für Kollegen zu agieren
  • Deine persönlichen Interessen gemeinsam in Beratungsprodukte zu überführen
  • Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten dich weitere Incentives wie die Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, bspw. in Form von Ausgleich der Überstunden und zumeist lokal angesiedelte Projekte/Kunden

Wir freuen uns auf dich!

Wir haben dich neugierig gemacht und du hast Interesse uns näher kennen zu lernen?

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf per E-Mail an recruiting@verveconsulting.de

Wenn du mehr über die Verve Consulting wissen möchtest, dann besuche doch unsere Webseite www.verveconsulting.de oder schau dir gerne unsere Bewertungen bei https://www.kununu.com/de/verve-consulting an.

Nach Eingang deiner Unterlagen bekommst du eine Eingangsbestätigung von uns und wir melden uns innerhalb der darauffolgenden 2 Wochen bei dir.