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Wir wachsen und suchen

Requirements Engineer – Business Analysten in Festanstellung (w/m/d)

Homebase: Düsseldorf

Wenn du einen Nine-to-Five-Job suchst, einen Arbeitsplatz in der immer gleichen Umgebung möchtest und sich deine Aufgaben stetig wiederholend bis zur Rente hinziehen sollen, dann bist du bei uns leider nicht richtig.

Wenn du hingegen wechselnde Aufgaben und Perspektiven suchst, du mit Neugierde auf Innovationen reagierst, du den Wunsch hast, dein Netzwerk in vielen Unternehmen aufzubauen und überhaupt Freude daran hast, neue Menschen kennenzulernen, dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Wenn du darüber hinaus den Anspruch an dich stellst, tatsächlich eine Schaukel an einem Baum zu liefern, wenn diese gewünscht wird, und nicht ein Schaukelpferd auf der Wiese, dann suchen wir genau dich 🙂

Gestalte mit uns die Zukunft – durch unserer Methodenkompetenz, gepaart mit dem Pragmatismus und der Flexibilität eines mittelständischen Beratungsunternehmens transformieren wir Konzerne, Mittelständler und DAX-Unternehmen ins digitale Zeitalter. Etabliere effektive und effiziente Liefermodelle, konzeptioniere leistungsfähige IT-Architekturen und forciere agile Arbeitsmethoden.

Du machst den Unterschied:

  • Mit Empathie und Menschenkenntnisse bringst du Fachbereiche und IT zusammen und fungierst in der Rolle des ‚Übersetzers‘.
  • Du analysierst die Prozess Landschaft des Kunden und erkennst Optimierungspotential.
  • Eine ausführliche Stakeholder Analyse ist für dich selbstverständlich.
  • Du organisierst fachliche Anforderungen in technische Umsetzungspakete und priorisierst diese in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
  • Als Requirement Engineer dokumentierst du neben rein fachlichen Anforderungen auch Anforderungen bspw. an den Test, die IT-Infrastruktur oder Security Anforderungen.

Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Verständnis von IT relevanten Zusammenhängen
  • Digitale Transformation und Business Development sind keine ‚böhmischen Dörfer‘ für dich.
  • Du hast Erfahrungen als Business Analyst, Product Owner oder im Demand Management
  • Über Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung würden wir uns freuen.
  • Zertifiziertes Methodenwissen (Scrum, IREB, SAFe, Prince2) sowie Kenntnisse in einschlägigen CRM-, eCommerce-, ERP- oder CMS Systemen sind kein Muss, aber ein Vorteil für deine Bewerbung.
  • Vielleicht hast du schon in einem Telekommunikationsunternehmen oder in der Versicherungsbranche gearbeitet.

Was wir Dir bieten:

Der Erfolg von Verve Consulting basiert auf unserem Team mit seiner hohen Fachlichkeit. Neben der individuellen Förderung der Karriere unserer Mitarbeiter bieten wir dir:

  • Ein innovatives und über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehaltsmodell plus Bonus, den du flexibel mitbestimmen kannst.
  • Ein supernettes Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden
  • Die Chance, aktiv an der Entwicklung der Verve mitzuwirken und bspw. eigene Produktideen zu verwirklichen.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten dich weitere Incentives
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, bspw. in Form von Ausgleich der Überstunden und zumeist lokal angesiedelte Projekte/Kunden

Wir freuen uns auf dich!

Wir haben dich neugierig gemacht und du hast Interesse unser näher kennen zu lernen?

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf per E-Mail an recruiting@verveconsulting.de

Wenn du mehr über die Verve Consulting wissen möchtest, dann besuche doch unsere Webseite www.verveconsulting.de oder schau dir gerne unsere Bewertungen bei https://www.kununu.com/de/verve-consulting an.

Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb der darauffolgenden 2 Wochen bei dir.