Karriere
Karriere » Stellenangebot Digital Experts
Wir wachsen und suchen
Junior IT Project Manager / PMO / Projektassistenz / IT Consultant (m/w/d)
Homebase: Düsseldorf
Wir freuen uns, dass du dich für unsere Stellenanzeige interessierst. Wie sind auch sehr interessiert an dir!
Wir sind ein mittelständisches Beratungsunternehmen und transformieren Konzerne, Mittelständler und DAX-Unternehmen ins digitale Zeitalter. Wir etablieren effektive und effiziente Liefermodelle, konzeptionieren leistungsfähige IT-Architekturen und forcieren agile Arbeitsmethoden. Darüber hinaus legen wir hohen Wert auf unsere Methodenkompetenz und können innerhalb der Wertschöpfungskette von großen IT-Projekten alle angeforderten Positionen im Projektmanagement besetzen.
Wir sind nicht Google, haben uns aber den Spirit eines Startup Unternehmens mit flachen Hierarchien und der Wertschätzung unserer Mitarbeiter bewahrt. Wir legen sehr, sehr viel Wert auf unser Team und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dabei berücksichtigen wir Deine Wünsche nach einem heimatnahen Einsatzort, wo immer es geht. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine ausgeglichene Work-Life Balance haben. Nur glückliche Mitarbeiter können erfolgreich und kreativ sein, und dadurch zusammen mit unserem Team die digitale Zukunft gestalten.
Mit dieser Anzeige suchen wir Berater: innen, die in verschiedenen Rollen des Projekt Managements ihren Schwerpunkt sehen. Wir freuen uns aber auch sehr über Bewerbungen von Informatiker: innen und Entwickler: innen, die sich in Richtung Projekt Management entwickeln möchten.
Du machst den Unterschied:
- Planung und Monitoring von IT Projekten bei unseren Kunden
- Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung von Qualität und Budget
- Enge Abstimmung mit dem Projektleiter zu einzelnen Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle
- Kommunikation zwischen allen projektbeteiligten Akteuren und den unterschiedlichen Fachabteilungen bei unseren Kunden
- Erstellung und Aktualisierung von (Teil-) Projektplänen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast ein gutes Verständnis von IT relevanten Zusammenhängen und dem Software Development Lifecycle (Anforderungsklärung, Lösungskonzeption, Liefermanagement, Qualitätssicherung, etc.)
- Zertifiziertes Methodenwissen (Scrum, Kanban, IREB, SAFe, Prince2) sowie Kenntnisse in einschlägigen CRM-, eCommerce-, ERP- oder CMS Systemen sind kein Muss, aber ein Vorteil für deine Bewerbung.
- Idealerweise Basiskenntnisse in Jira und Confluence
- Vielleicht hast du schon Erfahrungen in einem Telekommunikationsunternehmen, der Versicherungsbranche oder im Bankenwesen gesammelt.
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit Kolleg*innen und Kunden setzen wir voraus
- Du sprichst fließend Deutsch (min. C1-Level)
Was wir Dir bieten:
Der Erfolg von Verve Consulting basiert auf unserem Team mit seiner hohen Fachlichkeit. Neben der individuellen Förderung der Karriere unserer Mitarbeiter bieten wir dir:
- Ein supernettes multi-kulti Team
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen auch schon in der Probezeit
- Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden
- Die Chance, aktiv an der Entwicklung der Verve mitzuwirken und z.B. auch eigene Produktideen zu verwirklichen
- Ein innovatives und über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehaltsmodell, das du flexibel mitgestalten kannst
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über jährlichen Bonus
- Ein eigenes Bonussystem für aktuelle Unternehmensziele, wie z.B. gerade ‚Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘.
- Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten dich weitere Incentives.
Wir freuen uns auf dich!
Wir haben dich neugierig gemacht und du hast Interesse uns näher kennen zu lernen?
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an recruiting@verveconsulting.de.
Dein erstes telefonische oder Online Gespräch zum Kennenlernen würdest du mit Daniela von HR führen. Wenn ihr beide danach zu dem Schluss kommt, dass sowohl auf deiner wie auch auf unserer Seite weiter Interesse aneinander besteht, wirst du zu einem 2. Gespräch eingeladen. In diesem 2. Gespräch kannst du dir persönlich ein noch besseres Bild von uns machen und wir gehen zusammen intensiver auf deine fachlichen Fähigkeiten ein.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ – 60.000,00€ pro Jahr