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Wir wachsen und suchen
Junior IT Project Manager / PMO / Projektassistenz / IT Consultant (m/w/d)
Homebase: Düsseldorf
Du machst den Unterschied und machst bei uns:
- Planung und Monitoring von IT Projekten bei unseren Kunden
- Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung von Qualität und Budget
- Enge Abstimmung mit dem Projektleiter zu einzelnen Arbeitspakete und deren Fortschrittskontrolle
- Kommunikation zwischen allen projektbeteiligten Akteuren und den unterschiedlichen Fachabteilungen bei unseren Kunden
- Erstellung und Aktualisierung von (Teil-) Projektplänen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast ein gutes Verständnis von IT relevanten Zusammenhängen und dem Software Development Lifecycle (Anforderungsklärung, Lösungskonzeption, Liefermanagement, Qualitätssicherung, etc.)
- Zertifiziertes Methodenwissen (Scrum, Kanban, IREB, SAFe, Prince2) sowie Kenntnisse in einschlägigen CRM-, eCommerce-, ERP- oder CMS Systemen sind kein Muss, aber ein Vorteil für deine Bewerbung.
- Idealerweise Basiskenntnisse in Jira und Confluence
- Vielleicht hast du schon Erfahrungen in einem Telekommunikationsunternehmen, der Versicherungsbranche oder im Bankenwesen gesammelt.
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit Kolleg*innen und Kunden setzen wir voraus
- Du sprichst fließend Deutsch (min. C1-Level)
Was wir Dir bieten:
Der Erfolg von Verve Consulting basiert auf der hohen Fachlichkeit und der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung der Karriere unserer Berater bieten wir:
- Ein supernettes multi-kulti Team
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen auch schon in der Probezeit
- Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden
- Die Chance, aktiv an der Entwicklung der Verve mitzuwirken und z.B. auch eigene Produktideen zu verwirklichen
- Ein innovatives und über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehaltsmodell, das du flexibel mitgestalten kannst
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über jährlichen Bonus
- Ein eigenes Bonussystem für aktuelle Unternehmensziele, wie z.B. gerade ‚Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘.
- Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten dich weitere Incentives.
Wir freuen uns auf dich!
Wir haben dich neugierig gemacht und du hast Interesse uns näher kennenzulernen?
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf per E-Mail an recruiting@verveconsulting.de.
Nach Eingang deiner Unterlagen bekommst du eine Eingangsbestätigung von uns und wir melden uns innerhalb der darauffolgenden 2 Wochen bei dir.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir freuen uns auf dich!
Wir haben dich neugierig gemacht und du hast Interesse uns näher kennen zu lernen?
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an recruiting@verveconsulting.de.
Dein erstes telefonische oder Online Gespräch zum Kennenlernen würdest du mit Daniela von HR führen. Wenn ihr beide danach zu dem Schluss kommt, dass sowohl auf deiner wie auch auf unserer Seite weiter Interesse aneinander besteht, wirst du zu einem 2. Gespräch eingeladen. In diesem 2. Gespräch kannst du dir persönlich ein noch besseres Bild von uns machen und wir gehen zusammen intensiver auf deine fachlichen Fähigkeiten ein.
 | Erfahre aus erster Hand, ob Verve Consulting als Arbeitgeber zu dir passt. 21 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. |
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung