Unternehmensberatungen gibt es viele, doch nicht alle verstehen es, Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen umzusetzen und den Erfolg bei Kunden sicherzustellen. Bei Verve haben wir alle verschiedene Backgrounds, Vorlieben und Hobbys – aber wir vertreten die gleiche Werte und Leitlinien, die uns helfen, gemeinsam auf Kurs zu bleiben. Zuverlässigkeit, Qualität und Vertrauen geben uns bei unserer täglichen Arbeit Orientierung.
Geschichte von Verve Consulting
Unsere Gründer, Simon und Ivo, haben sich in einem gemeinsamen Projekt kennengelernt und hervorragend zusammengearbeitet. Sie teilen den gleichen beruflichen Hintergrund aus verschiedenen Managementpositionen in der Beratung und waren sofort auf einer Wellenlänge.
Seit mehr als zehn Jahren unterstützen wir unsere Kunden als Schnittstelle zwischen Business und IT dabei, die digitale Zukunft zu gestalten.
Aus dem kleinen Team der ersten Stunde ist heute ein Unternehmen mit zahlreichen Experten geworden, die in Büros in Köln, Düsseldorf und Dresden oder im Homeoffice arbeiten. Mehrfach sind wir als eines der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet worden, zuletzt im Jahr 2024.
Was uns als Arbeitgeber wichtig ist: Der Mensch steht im Vordergrund. Die Arbeit soll Spaß machen, und wir wollen gemeinsam wachsen und Neues lernen, was wir wiederum unseren Kunden weitergeben können.
Das unsere fünf Leitwerte
Streben nach Exzellenz: Unser Team vereint Expertise und kontinuierliche Verbesserung, um höchste Qualität zu sichern, denn für uns ist Qualität ein fortlaufender Weg, kein Endziel. Wir sind erst zufrieden, wenn der Kunde glücklich ist.
Vertrauenskultur: Wir bauen auf Selbstvertrauen und branchenübergreifende Kompetenz, gestärkt durch eine Kultur des offenen Dialogs und Wissensaustauschs, die jedem Teammitglied den Rücken stärkt.
Integrität im Kern: Unser Wort steht über allem. Wir garantieren absolute Zuverlässigkeit und stehen zu unseren Versprechen gegenüber Kunden und Team gleichermaßen.
Team im Vordergrund: Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind uns wichtig. Dadurch sind wir erfolgreich – im Team und beim Kunden.
Authentizität: Wir sind authentisch und fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Gesunder Pragmatismus gepaart mit Methoden- und Digitalisierungsknowhow, das wir gerne an Kunden und Mitarbeiter weitergeben, wird abgerundet mit einer ordentlichen Portion Menschlichkeit und einem familiären Klima.
Mehr Informationen zu Verve Consulting und unserem Portfolio gibt es unter diesem Link.