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Wir wachsen und suchen

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Homebase: Düsseldorf /Köln

Du machst den Unterschied und machst bei uns:

  • Unterstützung unserer Kunden in funktionsübergreifenden Produkt- und Entwicklungsteams.
  • Unterstützung des Product Owner bei der Organisation des Backlogs in Bezug auf User Story Breakdown, Priorisierungsmechaniken, etc.
  • Coaching des Product Owner sowie des Teams und des Managements beim Kunden nach Bedarf.
  • Agile Arbeitsabläufe gestalten und kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Etablieren agile Werte um agile Arbeitsweise in Teams voll zu entfalten und den Happiness-Index des Teams zu steigern.
  • Identifizieren von Teamdynamiken und pro-aktives Beseitigen von Hindernissen im Team.

Dein Profil:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
  • Du hast ein gutes Verständnis von IT relevanten Zusammenhängen und dem Software Development Lifecycle (Anforderungsklärung, Lösungskonzeption, Liefermanagement, Qualitätssicherung, etc.)
  • CSM zertigfiziert.
  • Zertifiziertes Methodenwissen und praktische Erfahrung mit skalierten Frameworks (SAFe, LeSS, Nexus) ist kein Muss, aber ein Vorteil für deine Bewerbung.
  • Idealerweise eine PSM Zertifizierung.
  • Fortgeschrittene Arbeitserfahrung im Umgang mit Jira / Confluence und agilen Tools wie “Planning Poker”, Miro, Mural, etc.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Kollegen.
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit Kolleg*innen und Kunden setzen wir voraus.
  • Du sprichst fließend Deutsch (min. C1-Level).

Was wir Dir bieten:

Der Erfolg von Verve Consulting basiert auf der hohen Fachlichkeit und der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung der Karriere unserer Berater bieten wir:

  • Ein supernettes multi-kulti Team.
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen auch schon in der Probezeit.
  • Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden.
  • Die Chance, aktiv an der Entwicklung der Verve mitzuwirken und z.B. auch eigene Produktideen zu verwirklichen.
  • Ein innovatives und über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehaltsmodell, das du flexibel mitgestalten kannst.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg über jährlichen Bonus.
  • Ein eigenes Bonussystem für aktuelle Unternehmensziele, wie z.B. gerade ‚Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘.
  • Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten dich weitere Incentives.

Wir freuen uns auf dich!

Wir haben dich neugierig gemacht und du hast Interesse uns näher kennenzulernen?

Oder du bewirbst dich direkt per Email an recruiting@verveconsulting.de

Wenn du mehr über die Verve Consulting wissen möchtest, dann durchstöbere unsere Webseite oder schau dir gerne unsere Bewertungen bei Kununu an. https://www.kununu.com/de/verve-consulting1/kommentare

Erfahre aus erster Hand, ob Verve Consulting als Arbeitgeber zu dir passt. 21 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung