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Wir wachsen und suchen

Scrum Master / Agile Coach / IT Consultant (m/w/d) – Beratung

Homebase: Düsseldorf

Wir freuen uns, dass du dich für unsere Stellenanzeige interessierst. Wie sind auch sehr interessiert an dir!

Wir sind ein mittelständisches Beratungsunternehmen und transformieren Konzerne, Mittelständler und DAX-Unternehmen ins digitale Zeitalter. Wir etablieren effektive und effiziente Liefermodelle, konzeptionieren leistungsfähige IT-Architekturen und forcieren agile Arbeitsmethoden. Darüber hinaus legen wir hohen Wert auf unsere Methodenkompetenz und können innerhalb der Wertschöpfungskette von großen IT-Projekten alle angeforderten Positionen im Projektmanagement besetzen.

Wir sind nicht Google, haben uns aber den Spirit eines Startup Unternehmens mit flachen Hierarchien und der Wertschätzung unserer Mitarbeiter bewahrt. Wir legen sehr, sehr viel Wert auf unser Team und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dabei berücksichtigen wir Deine Wünsche nach einem heimatnahen Einsatzort, wo immer es geht. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine ausgeglichene Work-Life Balance haben. Nur glückliche Mitarbeiter können erfolgreich und kreativ sein, und dadurch zusammen mit unserem Team die digitale Zukunft gestalten.

Mit dieser Anzeige suchen wir Berater: innen, die in verschiedenen Rollen des agilen Projekt Managements ihren Schwerpunkt sehen. Wir freuen uns aber auch sehr über Bewerbungen von Informatiker: innen und Entwickler: innen, die sich in Richtung Scrum Master / Agile Coach entwickeln möchten.

Du machst den Unterschied:

  • Unterstützung unserer Kunden in funktionsübergreifenden Produkt- und Entwicklungsteams
  • Unterstützung des Product Owner bei der Organisation des Backlogs in Bezug auf User Story Breakdown, Priorisierungsmechaniken, etc.
  • Coaching des Product Owner sowie des Teams und des Managements beim Kunden nach Bedarf
  • Agile Arbeitsabläufe gestalten und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Etablieren agiler Werte um agile Arbeitsweise in Teams voll zu entfalten und den Happiness-Index des Teams zu steigern
  • Identifizieren von Teamdynamiken und pro-aktives Beseitigen von Hindernissen im Team

Dein Profil:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
  • Du hast ein gutes Verständnis von IT relevanten Zusammenhängen und dem Software Development Lifecycle (Anforderungsklärung, Lösungskonzeption, Liefermanagement, Qualitätssicherung, etc.)
  • Zertifiziertes Methodenwissen und einige praktische Erfahrung mit skalierten Frameworks (SAFe, LeSS, Nexus) ist kein Muss, aber ein Vorteil für deine Bewerbung.
  • Idealerweise eine PSM oder CSM Zertifizierung
  • Fortgeschrittene Arbeitserfahrung im Umgang mit Jira / Confluence und agilen Tools wie “Planning Poker”, Miro, Mural, etc.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Kollegen
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse zur Kommunikation mit Kolleg*innen und Kunden setzen wir voraus
  • Du sprichst fließend Deutsch (min. C1-Level)

Was wir Dir bieten:

Der Erfolg von Verve Consulting basiert auf unserem Team mit seiner hohen Fachlichkeit. Neben der individuellen Förderung der Karriere unserer Mitarbeiter bieten wir dir:

  • Ein supernettes multi-kulti Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen auch schon in der Probezeit
  • Herausfordernde Projekte in interessanten Branchen bei namhaften Kunden
  • Die Chance, aktiv an der Entwicklung der Verve mitzuwirken und z.B. auch eigene Produktideen zu verwirklichen
  • Ein innovatives und über dem Branchendurchschnitt liegendes Gehaltsmodell, das du flexibel mitgestalten kannst
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg über jährlichen Bonus
  • Ein eigenes Bonussystem für aktuelle Unternehmensziele, wie z.B. gerade ‚Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘.
  • Neben 30 Tagen Jahresurlaub erwarten dich weitere Incentives.

Wir freuen uns auf dich!

Wir haben dich neugierig gemacht und du hast Interesse uns näher kennen zu lernen?

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an recruiting@verveconsulting.de.

Dein erstes telefonische oder Online Gespräch zum Kennenlernen würdest du mit Daniela von HR führen. Wenn ihr beide danach zu dem Schluss kommt, dass sowohl auf deiner wie auch auf unserer Seite weiter Interesse aneinander besteht, wirst du zu einem 2. Gespräch eingeladen. In diesem 2. Gespräch kannst du dir persönlich ein noch besseres Bild von uns machen und wir gehen zusammen intensiver auf deine fachlichen Fähigkeiten ein.

Wenn du mehr über die Verve Consulting wissen möchtest, dann durchstöbere unsere Webseite oder schau dir gerne unsere Bewertungen bei Kununu an.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ – 80.000,00€ pro Jahr