Bei Verve arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Kundenprojekten. Im Alltag sehen sie sich deshalb oft nur digital. Umso schöner ist es, wenn das Team zusammenkommt und ganz ohne Projekttermine und offene Tickets Zeit miteinander verbringt.
Dafür gibt es zum Beispiel unsere Team-Events. Sie bieten Gelegenheit, neue und alte Kollegen auch einmal von einer anderen Seite kennenzulernen und gemeinsam etwas zu erleben.
Gemeinsam etwas erleben – auch außerhalb des Büros
Unser letztes Team-Event führte uns nach Winterberg. Nach einem besonderen Höhlendinner bei Sonnenuntergang und einem entspannten Abend auf dem Hotelhof wurde es am nächsten Morgen sportlich: Wir seilten uns ab, kletterten über und zwischen den Bergen, überquerten einen Bergsee und meisterten zum Abschluss die Zipline.
Solche gemeinsamen Erlebnisse bleiben in Erinnerung. Man lernt sich besser kennen, unterstützt sich bei Herausforderungen und hat hinterher einiges zu erzählen.
Unsere Team-Events sehen dabei ganz unterschiedlich aus. Mal geht es an den Strand in Holland, mal in den Escape Room oder zum gemeinsamen Grillen. Bei der Planung achten wir darauf, dass für unterschiedliche Interessen etwas dabei ist. Schließlich muss nicht jeder gerne klettern oder Rätsel lösen.
Ideen, die über den Arbeitsalltag hinausgehen
Wenn man sich auch außerhalb der Projekte austauscht, entstehen manchmal Ideen, die sich weiterentwickeln. Die Verve Academy ist ein Beispiel dafür.
Auch unser interner Buchclub geht auf eine Initiative aus dem Team zurück: Anita und Sophia haben ihn ins Leben gerufen. Die Mitglieder treffen sich außerhalb der Arbeitszeit, stellen Bücher aus unterschiedlichen Genres vor und stimmen gemeinsam ab, was als Nächstes gelesen wird. Von Romanen bis Science-Fiction ist alles dabei.
Regelmäßige OKR-Treffen
Neben solchen Freizeitaktivitäten gibt es natürlich auch gemeinsame Termine mit beruflichem Hintergrund. Unsere regelmäßigen OKR-Treffen bieten Gelegenheit, sich über gemeinsame Ziele und die weitere Entwicklung von Verve auszutauschen.
Ob Team-Event, Buchclub oder OKR-Treffen: Uns ist wichtig, dass Kolleginnen und Kollegen miteinander ins Gespräch kommen und eigene Ideen einbringen können. Die Geschäftsführung unterstützt das unter anderem mit einem Budget für Team-Events, flexiblen Arbeitsmodellen und einem offenen Umgang miteinander.
Mehr über unser Team und die Arbeit bei Verve Consulting erfahren Sie auf unserer Seite Über Verve Consulting.